Η πολιτική του Σκλαβενίτη απέναντι στους εργαζομένους του αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα για τη σημασία της ενίσχυσης των συνθηκών εργασίας, ειδικά σε μια εποχή που η σχέση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων βρίσκεται υπό συνεχή αναθεώρηση.
Η πρόσφατη απόφαση της αλυσίδας σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης να προσφέρει στους εργαζομένους της μια πρόσθετη οικονομική παροχή ύψους 300 ευρώ αποτελεί ακόμη μία κίνηση που ενισχύει το κοινωνικά υπεύθυνο προφίλ της εταιρείας
Αυτή η “επιβράβευση” δίνεται σε όλους τους 33.056 υπαλλήλους της επιχείρησης ως αναγνώριση της συμβολής τους στη θετική πορεία του ομίλου, αποδεικνύοντας την πρόθεσή της να υποστηρίξει έμπρακτα το ανθρώπινο δυναμικό της.
Η συγκεκριμένη παροχή χορηγείται μέσω διατακτικών, οι οποίες προστίθενται στις ατομικές κάρτες των εργαζομένων, διευκολύνοντας την άμεση αξιοποίησή τους.
Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτή η κίνηση έρχεται να προστεθεί στη συνολική φιλοσοφία της εταιρείας για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, καθώς πρόσφατα η διοίκηση είχε ανακοινώσει και την καθιέρωση μίας επιπλέον ημέρας ρεπό για τους εργαζόμενους που απασχολούνται 6 ημέρες την εβδομάδα.
